Recruiter, a profession with a future!
De juiste werknemer vinden is niet evident. Zeker niet met alle kanalen die je als rekruteerder ter beschikking krijgt. De tijd waarin je een advertentie enkel op een jobsite plaatste, is voorbij. Om de werknemer van morgen te ontdekken, zijn er tal van online alternatieven. Maar op welke manieren stel je vacatures op en hoe bereik je de juiste mensen?
Tijdens deze professionele online opleiding krijg je een antwoord op deze vragen. Je ontdekt hoe je je als bedrijf presenteert op Facebook, Twitter en LinkedIn en op welke manieren je vacatures deelt via deze kanalen. Zo ontdek je niet enkel mogelijke kandidaten die thuis zijn in de online wereld, maar ben je ook in staat om hen tegen een redelijke prijs te bereiken. Mooi meegenomen!
Schrijf je nu in!
Your brand is what other people say about you when you're not in the room.
do you want...
- op een snelle, eenvoudige en voordelige manier nieuwe collega´s aantrekken
- weten hoe je jouw vacatures online in de spotlights zet
- werknemers vinden die helemaal thuis zijn in de wereld van social media
- up-to-date blijven met de nieuwste trends en technieken op het vlak van recruiting
- jezelf als recruiter of hr-manager verder specialiseren
Rekruteren met Social Media
Virtual classes
How is that of importance
to me?
Program Rekruteren met Social Media
Course content
- Welke rekruteringskanalen bestaan er online?
- De voor- en nadelen van e-recruitment
- Welke kanalen schakel je waar en wanneer in voor een optimaal resultaat?
- De impact van Tweets, Blogs en posts...
- Doelgroepen selecteren en rekruteren
- Online branding: hoe maak je jezelf vindbaar?
- Employer branding: jouw voordelen en mogelijkheden efficiënt uitspelen
- Werken met Linkedin Recruiter, Facebook Recruitment,...
- Online netwerken onderhouden en uitbreiden
- Advertentiemogelijkheden; Google AdWords, Social Ads, Twitter Ads,...
- Return on investment creëren
Competences and skills
- Je kent de meest courante social media en weet hoe je ze inzet
- Je weet hoe je de juiste mensen bereikt via de juiste kanalen
- Je bent in staat om de juiste vacatures op te bouwen die meteen in het oog springen
- Met jouw skills vind je steeds de juiste mensen voor de job!
Opportunities for the future
- Deze online cursus is ideaal voor iedereen die als rekruteerder of HR-medewerker zijn steentje bijdraagt binnen een bedrijf. Met deze opleiding scherp je je skills aan en bouw je je carrièrekansen verder uit.
Starting dates group course Rekruteren met Social Media
Teachers Rekruteren met Social Media
Practical info
De opleiding Rekruteren met Social Media bestaat uit 1 interactieve lesdag. De les duurt 3 uur en wordt live gedoceerd door een professionele vakexpert. Via eCampus heb je toegang tot ons online leslokaal. Je volgt de les dus digitaal waar je maar wilt. Je hebt de keuze om je camera aan te zetten zodat je medestudenten je kunnen zien of niet.
Na de les ga je meteen actief aan de slag met je kennis uit de opleiding Rekruteren met Social Media. Een stage is dus niet van toepassing.
Na de les krijg je een certificaat om je kennis en nieuwe vaardigheden aan te tonen. Met dit certificaat ga je meteen aan de slag.
Financial info
Tuition fee
Je betaalt voor de opleiding Rekruteren met Social Media maar 99.00 euro. Hiervoor krijg je cursusmateriaal op maat, praktijkgerichte begeleiding van een professioneel topdocent, én het gebruik van de lokalen.
Rekruteren met Social Media
Nice to know about your education Rekruteren met Social Media
Het Centrum Voor Avondonderwijs VZW is de belangrijkste opleidingsverstrekker van Vlaanderen op het gebied van professionele opleidingen voor volwassenen. Er worden lessen georganiseerd in alle grote steden in Vlaanderen zodat je steeds in jouw buurt kan studeren. Kiezen voor het Centrum Voor Avondonderwijs VZW is kiezen voor studeren in een inspirerende omgeving. Je kan rekenen op gemotiveerde en professionele docenten.
Online classes in group.
At home, on your own computer.
A valuable and fast diploma.
Take this course as part of a program
When you choose for an allround course, you choose to become a real professional expert in your workfield. You combine 5 perfectly matched modules, who offer you a broad spectrum of skills. This way you start fully prepared and self-confident with your new professional career.
The big advantage of an allround course is that you can follow all the different modules consecutively. As a result, your lessons will always be on the same weekday and the same hour. This is a big advantage for many students because it makes it easier to plan your study in your agenda. You will also enjoy a discount when you choose for an allround course then when you decide to do the modules separately. For this course HRM Rekrutering en Selectie you’ll save €351.75. Nothing but benefits!
Exemption discountBecome an expert in the field.
A guaranteed study trajectory.
Get an exemption discount.
Program HRM Rekrutering en Selectie
Ontwikkel je competenties als rekruteerder en zet je >mensenkennis in om je team te versterken met de meest geschikte kandidaten. Tijdens deze praktijkgerichte opleiding leer je vacatures opstellen en verspreiden en scherp je je interview- en networkingtechnieken aan.
Maak daarnaast ook kennis met de kracht van sociale media en ontdek de talloze mogelijkheden van Facebook, LinkedIn, Twitter en meer bij je zoektocht naar nieuwe medewerkers. Je zet vlot het juiste kanaal in om verschillende doelgroepen te bereiken. Jij plaatst je makkelijk in de schoenen van jouw ideale kandidaat!
Als Recruiter haal jij bij elk wervings- en selectieproces een toptalent binnen.
Modules
Opportunities for the future
- Zelfstandig headhunter of recruitment officer
- Recruiter of rekruteerder binnen een bedrijf
- Personeelsmanager gespecialiseerd in werving en selectie
- Bedrijfsleider of ondernemer met expertise in hr
If you take the Rekruteren met Social Media course as a module within the HRM Rekrutering en Selectie programme, you will save as much as €37.69
Recent blogs
Reviews
Tony S.
The teacher is very involved with his subject and his students. We learned what is really necessary on the job.
Bruce B.
Was always welcomed in a very friendly manner. Always received a clear explanation when I needed more info.
Peter P.
Already proved to be very useful to grow professionally.